GWM Brasil adere princípios que garantem diversidade e equidade no setor automotivo2 min read

Durante a ABX (Automative Business Experience) deste ano, a GWM Brasil registrou um marco em nome de um setor automotivo mais justo, plural e transparente ao assinar o “Princípios do Setor Automotivo pela Diversidade e Inclusão”, um documento que veio da iniciativa da Automative Business, que reúne diversos compromissos públicos em nome de avanços sociais.

“A diversidade e a inclusão não são apenas valores fundamentais, mas motores de inovação, sustentabilidade e compromisso com a sociedade brasileira. Com esta assinatura, a GWM reafirma sua responsabilidade em apoiar a construção de uma indústria automotiva mais justa, plural e conectada com as demandas da sociedade”, destacou o executivo Diego Fernandes, COO da marca.

Criado em 2025, o documento estabelece 12 princípios que contribuem para um ambiente de trabalho mais plural e diverso. Entre eles estão: liderança inclusiva, equidade salarial, processos seletivos livres de vieses, representatividade na liderança, apoio às famílias e à primeira infância, promoção da diversidade na cadeia de valor e atendimento inclusivo aos clientes.

“Lançamos o compromisso em maio deste ano, após nove anos investigando sobre a diversidade no setor automotivo, em nosso braço de pesquisas. Compreendemos a necessidade de garantir mais união para que o avanço da equidade seja acelerado. Garantir lideranças plurais e estímulo à diversidade é um tema urgente em nosso segmento e ficamos muito felizes com a adesão da GWM na assinatura desses princípios”, afirma Paula Braga, CEO da Automotive Business.

Além de reforçar o compromisso como marca, a GWM Brasil pretende se tornar um exemplo para parceiros e clientes em nome de um setor mais justo para todos.

“Com esse movimento, a GWM se posiciona como agente ativo da transformação social e cultural do setor, alinhada às práticas globais de ESG e responsabilidade corporativa”, completa Fernandes.